凝心聚力建设安全的妇幼保健院
花都区妇幼保健院（医院）始建于年，是由政府拨款、旅港先贤胡忠先生带头捐献部分资金兴建的。以产科、妇科、儿科、口腔科、保健部为特色专科,具有较强综合实力的公立医院。同时，还是广医院、广东省普通医院、花都区重症儿童救治中心。
年，花都区妇幼保健院（医院）迎来了建院的第二十三个年头。二十三个春花秋月，二十三载厚积薄发，犹如一个不断走向成熟，日益绽放芳华的美丽少女，正向世人展示着她迷人的魅力。在区委区政府和卫生局的正确领导下，在历届院领导班子的正确带领下，在全院员工的勤奋耕耘下，今天的花都区妇幼保健院（医院）已经迅速崛起，成为一所具有较高知名度和美誉度，具有一定辐射力和医院。医院妇产科曾荣获年度全国“巾帼文明岗”称号；新生儿科荣获广东省年度“巾帼文明岗”称号；护理部荣获年广东省护理持续品质管理（QC活动）成果展示三等奖。
做强专科细化服务医院现有产科院区，松园院区和建设院区三个院区。
产科院区产科院区是目前花都区最大的独立产科院区。提供从孕前保健、孕期检查、分娩、产后康复等孕产期全程一体化服务，能满足孕产妇不同层次差异化服务需求。年分娩量余人，孕产妇分娩量占全区总分娩量的1/3,处花都区第一、广州市第二。是花都区唯一获“产前诊断中心”资质的医疗机构、区临床重点专科、区唯一的助产士门诊示范单位。产科院区内设有新生儿科，新生儿科业务量约占全区的75%。重症新生儿救治成功率达98.8%，是花都区临床重点专科。松园院区（口腔、儿童院区）儿科被誉为“医院”，是花都区临床重点专科，是集医疗、保健于一体、专门服务于儿童的医疗保健科室，开设有儿童内科、儿童外科、儿童急重症、儿童中医、儿童五官、儿童保健等专科，业务量约占全区的65%。PICU承担辖区内危、急、重症儿童患者的抢救、会诊、转运及技术培训工作。口腔治疗中心是花医院规模、二级专科齐全的口腔医疗服务中心。主导全区口腔医疗保健工作，业务量约占全区的70%以上，医院中规模最大、诊疗项目最多的口腔诊疗中心。设有口腔内科、口腔外科、口腔修复种植科、口腔正畸科等。在区内率先开展种植牙技术，年种植牙达多颗。建设院区内设妇科、内科、外科、乳腺专科等临床科室。是以妇科、乳腺科为特色的综合院区。妇科、乳腺科是花都区“两癌筛查”的网顶单位，承担辖区内两癌筛查技术培训及会诊。妇科分设生殖内分泌和妇科肿瘤专科，年经省卫生厅批准筹建开展“夫精人工授精”技术，填补了花都区开展试管婴技术的空白。乳腺专科是花都区唯一规模齐全并独立成科的乳腺疾病专科，设有独立的门诊部、住院部及乳腺超声检查室，开展了目前最先进的麦默通微创治疗技术，专科业务量为花都区最高。?。。。。。。。。。。。。。。。。。多措并举稳定人才由于医患关系紧张、医务工作压力大等原因，人才不稳定、人员流动大，是目前卫生系统存在的普遍问题。医院领导深知人才是第一生产力的道理，医院各项业务工作顺利开展，就要想方设法引进人才、培养人才、留住人才，为医院的长远发展、为广大人民群众得到最好的医疗技术打下良好的人才根基。医院采取以下措施稳定人才。一是合理分配福利待遇，为人才的吃穿住行提供便利，留住人才；二是加强“花都区高层次人才和紧缺人才认定”的申报工作，使技术专家充分享受到区委区政府对人才的奖励政策，申报花都区的杰出专家、优秀专家和知名专家，调动他们的积极性；三是主动向上级部门申报编制名额，为业务能力强、技术职称高、临床经验丰富、在某一领域有专长和特长的医务人员解决编制问题。由于这些措施的有效实施，医院的人才流失率从年的12.9%,到年流失率的11.6%。人才流失率降低了1.3%。现有全院员工人，拥有高级职称技术人员85名，中级专业技术人员名，硕士及以上60名。医院领导高度重视人才，切实解决好了人才所面临的各种困难和问题，给了人才一个安心工作和幸福生活的环境，稳定了人才，为医院谋求新发展，再上新台阶打下了良好的基础。?。。。。。。。。。。。。。。。。。提高质量确保安全医疗医院工作的基础，医院发展的生命线。一旦出现医疗事故，不但对人民群众的身心造成巨大的伤害，对医院的声誉和口碑也会造成极大的负面影响。特别是在当前医患关系紧张，医院不信任的情况下，医疗质量和医疗安全一定要成为医务工作的重中之重。医院在保障医疗质量和医疗安全方面制定了很多措施，并在执行的过程中不断改进和完善。一、定期对医疗质量和医疗安全问题进行研讨，以当前社会上和本院出现的一些医疗投诉和纠纷事件作为案例展开讨论，对照案例查找自身的不足，从中吸取经验教训。对容易引起医疗投诉纠纷的科室作重点北京正规治疗白癜风需要多少钱西宁治白癜风最好的医院
