中国妇幼保健协会青年工作委员会2017第
年1月8日，中国妇幼保健保健协会青年工作委员会年第一次主任委员工作会议在杭州隽宝科技有限公司创业软件大厦西湖厅隆重召开，中国妇幼保健协会常务副会长兼秘书长于小千于百忙之中抽出时间参加会议，参加本次会议的还有青年工作委员会王建东主任委员、马祥君常务副主任委员兼秘书长等24位主任委员、副主任委员及副秘书长。
会议由中国妇幼保健协会青年工作委员会副主任委员、杭州隽宝公司董事长兼总经理夏晨主持，夏晨副主任委员对与会的领导表示热烈的欢迎，也对中国妇幼保健协会青年工作委员会第一次工作会议的成功举行表示了祝贺。
马祥君常务副主任委员汇报了“青年工作委员会本届任期内工作目标及任务”、“青年工作委员会年工作计划”和“青年工作委员会管理规定”，并提请大会讨论，与会的各位领导针对青年工作委员会的工作目标和任务以及下一步发展提出了诸多宝贵意见。并达成共识，将青年工作委员会的目标“团结45岁以下在全国妇幼保健岗位工作的青年工作者，为广大的青年工作者搭建平台，促进青年工作者之间的相互交流学习，为中国妇幼保健协会各专委会培养人才，做好梯队建设”，并制定了年的工作计划，拟增补青年工作委员会的委员至名，扩大队伍。计划成立青年工作委员会顾问委员会，并征集及确立青年工作委员会的英文简写、徽标及旗帜，并拟定开展一系列的公益活动及社会调研活动，启动一对一（或N）精准帮扶及跨学科多中心课题研究。
青年工作委员会王建东主任委员做了总结发言，肯定这次大会取得了圆满成功，希望各位委员在青年工作委员会搭建的平台上发展妇幼保健工作，做好临床与保健相结合。建立有青年工作委员会特色的各专业委员会。做好预防工作、科普工作。利用互联网和青年工作者的特性，做好互联网+工作，更好的发展我们青年工作委员会。
最后，于小千副会长做了重要讲话，首先感谢大家积极思考青年工作委员会的工作。其次提出青年工作委员会需要有青年的特点，青年人思维活跃，可以带动并让我们整个行业活跃起来，借助青年人的工作热情，让整个妇幼系统蓬勃发展。青年工作委员会模式也需要创新，比如建立青年人文交流专委，从而建立医疗过程中的标准语言，从而推动人文发展，比如现代医学转变模式专委会，去研究目前这种以生物模式为主的医疗环境是否合适，如何改进。建议青年工作委员会从这些跨学科、边缘学科等方面发展，从而让青年医务工作者有特色，全面发展。希望青年委员会扎扎实实的干事，团结协作，培养人文素质、脚踏实地的能力，避免浮躁。同事对青年委员提出要求，希望大家要有牺牲精神，积极参与协会的活动。最后强调协会是你们的坚强后盾，协会会大力支持青年工作委员会的工作及建设，并希望和祝愿青年工作委员会能异军突起，开辟出一片新天地。于会长的讲话不仅给青委会的发展指明了方向，也给青年工作委员会寄以厚望。
会后所有参会领导合影留念。并参观了杭州隽宝公司创业大厦的展示厅，医院信息化建设二十年所取得的不菲成就。
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