市妇幼保健院护理人员分级培训考核
市妇幼保健院护理人员
分级培训考核
为了提高我院护理人员整体素质，合理配置护理人力资源，充分发挥不同层次护士的作用，做到人尽其才，才尽其用，医院发展与护士自身发展的和谐统一。根据我院实际情况，10月份制定了护理人员分级培训考核计划。
此次培训考核我院根据护理人员工作能力、年限分为三个层级：一年以内、五年以内、十年以内三个批次时间。不同工作年限人员的培训考核，是为了护理部对护理工作更好的监督和管理，也是为了各科护士长根据不同人员特点科学安排班次，合理应用人力资源方面提供更好的工作基础，有利于临床工作的开展。
通过紧张的科室培训和个人学习，第一批护理人员分级考试11月16日开始了……
看，这是我院新上岗的护理人员，纯真妙龄的青春少女，带着满腔热情加入到我们妇幼这个大家庭。医院的又一批精英，正在悄悄成长…….各科室通过安全教育和培训，强化工作标准，对临床常用护理操作进行逐项培训考核使其尽快适应掌握临床常见基本操作和应急处理技巧，为临床工作中独立处理和解决问题打下坚实基础……
看，11月17日我院的又一批护理姐妹，想当年的纯真少女，如今都是我院的精英人才，她们忠于职守，积极学习。在奋斗中领悟青春的瑰丽和人生的真谛，在爱与奉献中感受快乐，也伴随着妇幼的成长……
11月18日资历较深、经验积累丰富的又一批护理姐妹走进了我们的考场，当年的妙龄少女，好多已为人母，年龄在长，身份在变，年年月月，使她们在工作中又多增加了一份责任心和进取心，用自己的青春年华谱写出一曲曲不平凡的天使之歌。她们见证了自己，也见证了妇幼的每一步发展……
考核也是督促我们进步，每一次考核都是对我们工作的检验。不同资历的姐妹，我们来自四面八方，为了我们最初的理想，人生的追求，我们聚集在这个妇幼大家庭，让我们齐心协力，用激情和热血共同创造我们保健院的美好未来！
灵宝市妇幼保健院
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